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2019广东阳江市江城区招考医护人员公告【招33人】

作者:admin     发布时间:2019-10-09 18:36 点击数:

  为补充江城区卫生系统工作人才,加强江城区基层医疗单位卫生人才队伍建设,经区委、区政府同意,决定采取公开招考的办法,共招录33名医护工作人员,现将有关事项公告如下:

  招聘对象分“应届毕业生”、“社会人员”、“不限”。“应届毕业生”指2019年全日制的普通院校毕业生(含2017、2018年毕业并已办理暂缓就业且未到期取消的高校毕业生);“社会人员”指除应届毕业生外,已取得国家承认学历的人员(须在报名之日前取得岗位要求学历学位证书);“不限”指同时面向符合岗位条件的“应届毕业生”和“社会人员”。

  (四)医务人员年龄要求在40周岁以下,即1979年10月21日以后出生;护士年龄要求在35周岁以下,即1984年10月21日以后出生;会计和司机年龄要求在30周岁以下,即1989年10月21日以后出生;

  (六)国有单位在编在职(岗)人员报考,须征得工作单位及其主管部门同意,并在报名资格审核时出具工作单位及其主管部门同意报考书面证明;

  尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,不得报考;计生审核不合格人员,不得报考;广东省内事业单位专项公开招聘已被聘用但承诺服务期限未满人员、还在报考限制期内的违约人员,不得报考;法律法规和规章规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员,不得报考;阳江市江城区内所有公办卫生机构的在岗在编工作人员,不得报考。

  报名地址:阳江市江城区人力资源和社会保障局二楼会议室(市区新江北路347号江城区行政服务中心5号楼)。

  报考人员应认真阅读招聘公告及相关附件,仔细对照所学专业及招考专业,准确把握有关岗位的资格条件,确认符合后在本公告规定的时间内携带相关资料到现场报名:报名表(见附件)、身份证、毕业证书、学位证书及相关资格证书原件及复印件1份、相关证明材料,大一寸彩色相片3张。报考人员经现场资格审查后方可参加考试。

  1.招聘单位根据用人要求,参照《广东省2019年考试录用公务员专业参考目录》和《中等职业学校专业目录 (2010年修订) 》进行了专业设置,报考人员应按专业目录中的名称和代码选择相对应的岗位报考。报考人员所学专业按所获毕业证书上的专业为准。报考人员所学专业为《广东省2019年考试录用公务员专业参考目录》中旧专业名称的,按照对应的专业名称及代考。

  对含有两个以上培养方向的专业,如招聘岗位已明确具体培养方向的,报考人员须符合该具体培养方向。如“企业管理专业(含:财务管理、市场营销、人力资源管理)(A120202)”,如某岗位设置为“企业管理(财务管理)(A120202)”,则所学专业为“财务管理”方向的人员方可报考,获表彰的5名上海个人中,香港挂牌之完整编,市场营销、人力资源管理方向的人员不可报考。除专业目录中列出的培养方向外,其他毕业证上专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考的专业依据。

  报考人员所学专业未列入《广东省2019年考试录用公务员专业参考目录》和《中等职业学校专业目录 (2010年修订) 》的,可选择与该专业目录中的相近专业报考,所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致。资格审核时需提供本人毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

  2.报考人员只能选择一个岗位报名,报考多个岗位的,取消报考资格。报考必须使用有效期内的二代身份证。考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、《龙之谷2》守护测试即将开启 还原极致畅爽的战斗体验。变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的,移送司法机关处理。

  3. 报考人员均须于报名之日前取得相应学历、学位及相关资格证书;港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。

  考试采取笔试和面试相结合的方式,先笔试后面试,笔试和面试分别为100分。

  1.在笔试成绩合格者中,按岗位招聘人数与面试人数1:3的比例确定进入面试人选,不足比例的,按实际入围人数确定人选。

  2. 面试内容:采取结构化面试,主要测试考生的语言表达能力、业务技术水平、工作进取精神、思维应变能力、举止仪表等。面试时间为15分钟。

  2.总成绩合成方法。考生总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%,按四舍五入保留小数点后3位。如同一岗位考生总成绩相同的,则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的,按面试主评委给分高低顺序确定名次。

  考试完成后在江城区人民政府网(公布考试成绩,依总成绩从高至低顺序,按招聘职位拟聘用人数等额确定体检、考察人选(体检或考察不合格的,按同一岗位考试成绩高低顺序依次递补)。体检由阳江市江城区人力资源和社会保障局组织实施,体检费用由考生负责。考察内容及程序参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》执行。体检、考察事宜另行通知。

  因考生体检、考察不及格,自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘用岗位出现空缺的,可依次递补体检或考察人选。

  拟聘用人员在江城区人民政府网进行公示,公示时间为7个工作日。经公示无异议或反映问题不属实的,按规定程序和权限报批聘用。聘用人员为事业单位编制内工作人员,执行国家政策规定的薪酬待遇。

  九、本方案由阳江市江城区卫生健康局和阳江市江城区人力资源和社会保障局负责解释。

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